מה לעשות כשיש אובדן כושר עבודה בזמן אבטלה עם בעיה רפואית?

שלום לך,



ניתן לקבל דמי אבטלה על פי אישור רפואי רק בעבור 30 ימים ראשונים.

בהמשך לא משולמים.

"30 ימי מחלה, שאירעו בתקופת האבטלה, ישולמו בעדם דמי אבטלה כך; בעבור 2 ימי המחלה הראשונים לא ישולמו דמי אבטלה, אלא אם כן נמשכה תקופת המחלה 12 ימים רצופים לכל הפחות. על המובטל להציג לפקיד ההשמה של לשכת שירות התעסוקה אישור על מחלתו ממוסד רפואי מוסמך" מתוך קצבאות והטבות > אבטלה > תקופת הזכאות > מספר ימי הזכאות לתשלום בחודש.



לשאלתך בנושא קרן הפנסיה, ממליצה על בדיקה מול הקרן, שכן מדובר בחלף הכנסה.



לתקופה בה לא משולמת קצבה/גמלה, ניתן לבדוק זכאות להבטחת הכנסה.

ראי מתוך מי זכאי לפטור מהתייצבות בשירות התעסוקה?

"חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 ימים רצופים

הכוונה למי שחולה במחלה זמנית, או שהייתה לו תאונה, או שעבר ניתוח, או למי שהגיש בקשה לקבל קצבת נכות, ועדיין לא התקבלה החלטה בבקשתו.

המסמכים הנדרשים: 

אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.

תקופת הזכאות: 

כל זמן שאינו מסוגל לעבוד, ועד 6 חודשים לכל היותר."

ראי מחשבון לבדיקת זכאות להבטחת הכנסה, לבדיקה מקדימה.



בברכת בריאות ובהצלחה.

בתום 90 ימי המתנה, אם אינך יכולה לחזור לעבודה,

ניתן להגיש גם תביעה לקצבת נכות כללית.

במקרה בו משולמת קצבה גם מקרן הפנסיה, לא משולמת תוספת "תלויים" עבור בן/בת זוג ועד 2  ילדים בקצבת הנכות.