האם ניתן להתלונן נגד מעביד על אי הפרשה לקרן השתלמות?

|

אי הפרשה לקרן השתלמות

יורם 23/11/12
יש לי בעבודה קרן השתלמות משנת 2000 בבדיקה שעשיתי השבוע, הסתבר לי, שלא הופרש לקופה, כבר 10 חודשים אחרונים, למרות שהחלק שלי בקרן יורד מהמשכורת , המעביד טוען שלא בדק ולא שם לב שלא כיבדו, את הוראת הקבע האם אפשר להתלונן נגדו ? דרך אגב בחברת מיטב ,שמנהלת את הקרן לא שולחים שום מכתבים, וטענו שלא שלחו היות , ולא היו הפרשות בשנת המס, האם צודקים: הרי חייבים לשלוח עפ"י חוק? אודה לתשובה מה לעשות בנידון?

אי הפרשה לקרן השתלמות

עו"ד יקי רנד מנהל 25/11/12
על המעביד לדאוג להפקדה רטרואקטיבית של הכספים אשר נוכו ממשכורתך, ועליו להסדיר זאת מול הקרן.
על הקרן החובה ליידע אותך כאשר קיימת הפסקה מתמשכת של ההפרשות.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

המלך ג'ורג' 38, תל אביב

03-5180177

office@randlaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן