חלק ראשון בשאלתך להעלות בפורום דיני עבודה באתר. דמי אבטלה בתום חופשת לידה, זכאית! בברכה.

|

פיטורין בהסכמה בתקפת הריון

לודה 24/11/13
שלום, אני עובדת בחברה פרטית כבר 4 שנים, כעת אני בהריון בחודש חמישי. לפני כמה חודשים חלה הדרדות ביחסים עם הבוסית הישירה שלי, בנוסף לאחרונה התחילו בעיות כספיות בחברה, כתוצאה מכך אני אמורה לעשות עבודות רס"ר-למשל כל היון לסרוק קלסרים שלמים של מסמכים, למרות שתפקידי- מובילה פרוייקטים בתחום מחקר ופיתוח ותכנאית יצור בחדר נקי. כך שבעצם משתי סיבות הללו אין לי רצון להשאר כאן וגם לבוסים שלי אין רצון להשאיר אותי. שאלתי אם יש דרך שיפטרו אותי כאשר היותי בהריון, הציעו לי פיטורין בהסכמה, שיעבור אישור דרך משרד התמת. כפיצוי ישלמו לי את כל המגיע לי עד תאריח המשואר ללידה (כל המשכורות). השאלה שלי האם אחרי שאני מסיימת תקופת חופשת לידה, ואני עדיין לא מוצאת  עבודה, האם אהיה  זכאית ואוכל לחתום ולקבל הבטלה?

תודה רבה

חלק ראשון בשאלתך להעלות בפורום דיני עבודה באתר. דמי אבטלה בתום חופשת לידה, זכאית! בברכה.

אורנה ללוז 24/11/13
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן