האם ניתן לתבוע את חברת מנורה על אובדן כושר עבודה אם הפוליסות בוטלו?

|

התעללות חב' מנורה

וואחה 15/10/12
נפגעתי בתאונת דרכים,מלל קבע 19% נכות צמיתה,אני מבוטח במגוון פוליסות בחב' מנורה(חיים,מנהלים,בריאות,אובדן כושר) יש בפוליסות תשלומים עבור נכות צמיתה, מתברר לי שחלק מהפוליסות בזמן קרות מקרה הביטוח היו בתוקף,כ 10 חודשים לאחר מקרה הביטוח ביקשתי לסלק אותם,וכעבור 2 חודשים לאחר מכן אושר לי על ידי רופא החברה אובדן כושר לשנתיים, החברה טוענת שביום תביעת אובדן הכושר הפוליסות לא היו בתוקף! למרות שבזמן קרות מקרה הביטוח כן, היש מה לעשות?פרשנותם לקרות מקרה הביטוח אינו על התאונה אלא על תאריך תביעת אובדן הכושר-תודות

אובדן כושר עבודה

עו"ד גיל קראוס 16/10/12
ערב טוב,

הפוליסות של אובדן כושר עבודה הן למעשה עילה מתחדשת ולכן אם מדובר באובדן כושר עבודה בתקופה שאחרי ביטול הפוליסות על ידך, לכאורה יש צדק בטענת חברת הביטוח.


בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן