האם עבודה חדשה פוגעת בזכאות לדמי אבטלה לאחר פיטורים?

|

האם עבודה חדשה מאפסת זכאות לדמי אבטלה?

נ 21/10/13
אם עבדתי כמה שנים ופוטרתי ומגיעים לי דמי אבטלה (וטרם הגשתי תביעה), אם מצאתי עבודה חדשה תוך חודש-חודשיים או זמן קצר מהפיטורים והתפטרתי או פוטרתי ממנה תוך זמן קצר, האם זה מאפס את תקופת האכשרה שצברתי לצורך זכאות לדמי אבטלה? כלומר האם זה מעלים לי את התקופה שבה עבדתי בעבודה הקודמת לצורך זכאות לדמי אבטלה? הניסוחים של תקופת האכשרה מבלבלים אותי קצת, אשמח לקבל בנוסף גם תשובה לגבי המקרה שתיארתי. הרבה תודה 

זכויות באבטלה

אורנה ללוז 21/10/13
שלום לך,



זכויות באבטלה נשמרות לשנה, מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה.

ניתן במהלך שנה זו להגיע להרשמה בשירות התעסוקה, בין עבודות/חופשה/לימודים וכדומה... עד למיצוי מכסת הימים/הפניה לעבודה/תום השנה, המוקדם מביניהם.



לשאלתך, על מנת להיות זכאית לדמי אבטלה,

יש לצבור 12 חודשי עבודה לפחות, הנבדקים מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה, לתקופה של 18 חודשים קודמים.



ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף גם ממספר מקומות עבודה.



תחילת עבודה חדשה אינה מאפסת את התקופה הקודמת בה עבדת.



אנו כאן לשאלות נוספות אם יעלו בנושא.



בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן