האם חודש לימודים בחו"ל ייחשב כסיבה שאינה תלויה בי בחישוב דמי הלידה?

שלום רב,

אני סטודנטית לרפואה ובנוסף עובדת במשרה חלקית (30-40%). אני עתידה ללדת בחודש אפריל, ואני בונה על דמי הלידה שאקבל בהתאם למשרה החלקית בה אני עובדת.



הוצעה לי תוכנית של חילופי סטודנטים בחו"ל במהלך כל חודש ינואר, ואם אסכים להצעה משמעות הדבר שלא אעבוד במהלך כל חודש ינואר.

ראיתי באתר הביטוח הלאומי את ההודעה בדבר השלמת שכר לצורך חישוב דמי לידה:

" יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה בגלל ההיריון  או בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה, ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה בשלושת החודשים האלה או לחישוב שכרה על פי החודשים שקדמו לחודשים שבהם הייתה הירידה בשכרה. "



שאלתי היא- האם סביר כי יכירו בחודש לימודים בחו"ל כסיבה שאינה תלויה בי, ויסכימו לחשב את דמי הלידה לפי החודשים דצמבר-פברואר-מרץ ולא ינואר-פברואר-מרץ?

אם לא, לדבר יש משמעות כלכלית גדולה על דמי הלידה ואולי עדיף שאסרב להצעת הלימודים למרות שאני מאוד מעוניינת בה!



אשמח לעצתכם. תודה!