האם אהיה זכאית לדמי אבטלה לאחר חופשת לידה אם לא יחודש החוזה?
הפסקת עבודה, הריון ודמי אבטלה
רחל
29/08/13
שלום,
בינואר האחרון התחלתי עבודה זמנית ל6 חודשים (החלפתי יולדת), עם הזמן האריכו לי את החוזה עד ינואר 2014. במקביל נכנסתי להריון (צפוייה בינואר). אני לא מאמינה שיחדשו לי את החוזה (האם חוקי?), כך שלמעשה אוותר ללא עבודה במהלך חופשת הלידה. שאלתי היא, האם אהיה זכאית לדמי אבטלה ומתי לגשת ללישכה? עד דצמבר 2012 עבדתי במשך 3.5 שנים ברציפות ובינואר החלפתי עבודה כך שעד ללידה יהיה לי רצף עבודה של כ-4.5 שנים.
תודה.
בינואר האחרון התחלתי עבודה זמנית ל6 חודשים (החלפתי יולדת), עם הזמן האריכו לי את החוזה עד ינואר 2014. במקביל נכנסתי להריון (צפוייה בינואר). אני לא מאמינה שיחדשו לי את החוזה (האם חוקי?), כך שלמעשה אוותר ללא עבודה במהלך חופשת הלידה. שאלתי היא, האם אהיה זכאית לדמי אבטלה ומתי לגשת ללישכה? עד דצמבר 2012 עבדתי במשך 3.5 שנים ברציפות ובינואר החלפתי עבודה כך שעד ללידה יהיה לי רצף עבודה של כ-4.5 שנים.
תודה.
דמי לידה/דמי אבטלה
אורנה ללוז
30/08/13
שלום לך,
על פי המידע שציינת,
את עומדת בתנאי הזכאות לדמי לידה.
לאחר חופשת לידה, ניתן להגיע לשירות התעסוקה כדורשת עבודה, לצורך קבלת דמי אבטלה.
לגבי הפסקת עבודתך בחופשת לידה/סיום חוזה עבודה,
לברר סוגיה זו בפורום דיני עבודה באתר.
בהצלחה.
על פי המידע שציינת,
את עומדת בתנאי הזכאות לדמי לידה.
לאחר חופשת לידה, ניתן להגיע לשירות התעסוקה כדורשת עבודה, לצורך קבלת דמי אבטלה.
לגבי הפסקת עבודתך בחופשת לידה/סיום חוזה עבודה,
לברר סוגיה זו בפורום דיני עבודה באתר.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
