האם יש לי זכאות לדמי אבטלה אם התפטרתי אך קיבלתי פיצויי פיטורין?
דמי אבטלה
לפני שבועיים סיימתי את עבודתי במקום שעבדתי בו בשנתיים האחרונות.
אני התפטרתי מהמקום, אבל כחלק מההסכמים שהיו לי עם המנכ"ל, הוא אמר שלמרות שאני מתפטר הוא עדיין ישלם לי פיצויי פיטורין.
בינתיים בזמן שאני מחפש עבודה חדשה, אני מעוניין לקבל דמי אבטלה, וביטוח לאומי אמרו שמגיע לי רק במקרה ופוטרתי מעבודתי.
השאלה היא האם יש טעם לשלוח להם את המכתב בו כתובים התנאים עליהם סיכמתי עם המנכ"ל,
והאם הם בכלל בודקים את אמינותם של המכתבים שהם מקבלים?
אשמח לכל תשובה,
תודה רבה ושבת שלום!
*הערת מערכת לנוחותך - מצא עו"ד באינדקס עורכי הדין: עורכי דין ביטוח לאומי
התפטרות מוצדקת
זכאות לדמי אבטלה הינה למי שמפוטר.
ישנם מקרים הנכנסים להגדרה של התפטרות מוצדקת, כמפורט להלן מתוך אתה מובטל בקישור מטה.
בברכה.
האם עלי להודיע למחלקת נכות כללית בכל פעם שאני מפסיקה את עבודתי?
האם אפשר לקבל כפל נכות גם מביטוח לאומי וגם ממשרד הבטחון?
האם הכנסות מעבודה משפיעות על קצבת הנכות שלי מביטוח לאומי?
מה עושים כאשר ביטוח לאומי טוען לעבר רפואי אך הדבר איננו נכון?
האם באמת יש מי שמקבל תוספת של 5% לקיצבת הזקנה שלו ואפילו יותר מ 5%?
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית