השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה באתר. בברכה.
עובדת ניקיון עזבה והגישה מכתב מרופא תעסוקתי
אורי
14/08/13
אשמח לעזרתכם.
אנו חברה (עוסק מורשה) שמעסיקים עובדות ניקיון .
יש לנו עובדת ניקיון שעבדה בחברה 7 שנים.
לעובדת הופרשה פנסיה החל מהתקופה שבה זה היה מעוגן בחוק כחובה ולא לפני כן.
השבוע היא הגישה לי מכתב מרופא תעסוקתי שם נכתב כי אין היא יכולה יותר לעבוד עבודה פיזית . העובדת עזבה.
מה חובותיי כלפי העובדת?
אשמח לפירוט מלא כי היועץ מס שלנו לא כ"כ בטוח בתשובותיו )-:
(למשל: האם עליי לתת לה פיצויים מלאים? עד כמה שזכור לי-לא הופרשו לעובדת כספים עבור א.כ.ע - האם יש לכך משמעות? האם עליי לתת לה מכתב פיטורים אם כן מה עליי לכתוב בו? )
בבקשה מסרו לי כמה שיותר פרטים כדי שהכל יעשה באופן חוקי והוגן.
תודה רבה וענקית מראש!!
אנו חברה (עוסק מורשה) שמעסיקים עובדות ניקיון .
יש לנו עובדת ניקיון שעבדה בחברה 7 שנים.
לעובדת הופרשה פנסיה החל מהתקופה שבה זה היה מעוגן בחוק כחובה ולא לפני כן.
השבוע היא הגישה לי מכתב מרופא תעסוקתי שם נכתב כי אין היא יכולה יותר לעבוד עבודה פיזית . העובדת עזבה.
מה חובותיי כלפי העובדת?
אשמח לפירוט מלא כי היועץ מס שלנו לא כ"כ בטוח בתשובותיו )-:
(למשל: האם עליי לתת לה פיצויים מלאים? עד כמה שזכור לי-לא הופרשו לעובדת כספים עבור א.כ.ע - האם יש לכך משמעות? האם עליי לתת לה מכתב פיטורים אם כן מה עליי לכתוב בו? )
בבקשה מסרו לי כמה שיותר פרטים כדי שהכל יעשה באופן חוקי והוגן.
תודה רבה וענקית מראש!!
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה באתר. בברכה.
אורנה ללוז
16/08/13
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
