האם אני זכאית לשעות נוספות בעבודה עם משמרות צמודות?
שעות נוספות
דניאל
09/08/13
שלום,
אני עובדת במוקד טלפוני שעובד 24 שעות. 8 שעות כל משמרת.
לפעמים יוצא סיטואציה שאני עובדת בוקר 7-15 ,באה ועושה משמרת לילה בשעות 23-7 ואז באה שוב למשמרת צהריים מ15-23.
לא משלמים לנו שעות נוספות כי טוענים כי יש הפסקה של 8 שעות בין כל משמרת.
האם אני זכאית לשעות נוספות?
אשמח לתשובה בנושא.
אני עובדת במוקד טלפוני שעובד 24 שעות. 8 שעות כל משמרת.
לפעמים יוצא סיטואציה שאני עובדת בוקר 7-15 ,באה ועושה משמרת לילה בשעות 23-7 ואז באה שוב למשמרת צהריים מ15-23.
לא משלמים לנו שעות נוספות כי טוענים כי יש הפסקה של 8 שעות בין כל משמרת.
האם אני זכאית לשעות נוספות?
אשמח לתשובה בנושא.
שעות נוספות
עו"ד שרית לנגה-יצחקי
13/08/13
הן השעות שמעבר ל-8 שעות עבודה ביום. כל עבודה מעבר לשעה השמינית נחשבת כשעה נוספת ויש לשלם בגינה. בנוסף, יש להתייחס לשאלה הא האם בסה"כ השבועי עולה יתרת השעות על סך של 43 שעות שבועיות שגם אז יש לשלם בגין שעות נוספות. במקרה שלך השאלה היא, האם המשמרות מהוות יום עבודה אחר, נפרד והאם בסה"כ הכללי עולה יתרת השעות על הסך השבועי. תבדקי כמה שעות שבועיות הנך עובדת בסה"כ. שימי לב, שעבודה בשעה שנחשבת שעת לילה מקנה גם היא תעריף מוגדל. שעת לילה מתחילה ב-22:00 ומסתיימת ב-06:00.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי