מהי תקופת ההודעה המוקדמת הנדרשת לעובדת לאחר עשרה חודשים בחברה?
התפטרות
שרי
30/07/13
אני עובדת עשרה חודשים בחברה והודעתי למנהל שאני מתפטרת ב-23.7.13 והוא אמר לי שאני צריכה לתת לו חודש מראש שזאת אומרת עד 23.8.13 ולפי הבנתי אני צריכה לתת לו שבועיים מראש בלבד כי לי עדיין שנה והאם אני צריכה לתת לו מכתב פיטורין האם זה חובה או לא.
מכתב התפטרות
עו"ד שרית לנגה-יצחקי
05/08/13
אני זוכרת שהשבתי לך עוד בימי הפורום הישן, מכל מקום יש להבחין בין עובד שעתי לבין עובד חודשי. כמו כן, רק לאחר שנה במקום עבודה נדרשת הודעה מוקדמת בת חודש ימים למי שעבד במשכורת חודשית. על כן, יש להבחין באופן ההעסקה על מנת לקבוע כמה ימי הודעה מוקדמת הנך נדרשת לתת. אם את מתפטרת אין כל סיבה שלא תמסרי מכתב פיטורין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
