טעית בפורום.

ג.נ. שלום רב.

אנוכי עובד בדואר ישראל מזה 21 שנים בקירוב. בתלוש השכר שלי מופיע "וותק לשכר" 24.25 שנים. החודש בחברתנו לכל עובד שמופיע 24.25 ומעלה ימקבל ה-01.10.2012 מענק יובל ( כ 60% משכר היסוד ) כתוספת למשכורת לחודשש זה. כפי הידוע על מנת לקבל מענק יובל צריך שימלאו לך 25 שנים כולל שלוש שנים שירות צבאי. לגבי ולגבי כמה מחברי נודע שבמקרה כמו שלנו מכיוון שאני הועסקיתי בשנה הראשונה בחברה דרך חברת כ"א "משאבי אנוש" אינם יודעים כיצד לנהוג במקרה הזה ואין להם תשובה חד-משמעית לגבי מקרה שכזה.

שאלתי היא. שהרי כ"וותק לשכר" שנה זו נחשבת ונכללת ויתרה מזו שעבדתי באמצעות כ"א בחברת הדואר וכנקלטתי לחברה לא קיבלתי כלל פחצויים על שנה זו והמשכתי ברצף . על כן הייתי רוצה לדעת האם מגיע לקבל מענק יובל החודש כשאר העובדים ( שלהם מופעי בתלוש 24.25 וותק לשכר ). אם כן כיצד אני מוכיח זאת לאגף כ"א אצלנו בחברה.

בתודה מראש וגמר חתימה טובה
מקס