לא. יום בחירות הוא כמו יום חג ואתה זכאי לתשלום
תשלום לעובד שלא עבד ביום הבחירות
משה
28/01/13
שלום,
אני עובד בחברה כמעט שנה. אני עובד כ-25 ימים בחודש אך לפני הבחירות עבדתי 13 ימים רצוף (לא כולל שבת). האם הם יכולים להגיד לי על כך שלא שובצתי לעבודה יום אחד באמצע אני לא זכאי לתשלום על יום הבחירות?
אני עובד בחברה כמעט שנה. אני עובד כ-25 ימים בחודש אך לפני הבחירות עבדתי 13 ימים רצוף (לא כולל שבת). האם הם יכולים להגיד לי על כך שלא שובצתי לעבודה יום אחד באמצע אני לא זכאי לתשלום על יום הבחירות?
לא. יום בחירות הוא כמו יום חג ואתה זכאי לתשלום
עו"ד אורי רשף
מנהל
28/01/13
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
האם ניתן להתפטר בזמן שירות מילואים ומה לגבי הודעה מוקדמת?