מהן זכויותיי כעובד בחברה בהקפאת הליכים?
חברה בהקפאת הליכים
אבי
29/01/12
שלום!
הנני עובד ברשת שיווק קמעונאית בתחום d.i.y בתאריך 18 לינואר הנהלת הרשת הגישה בקשה בבית המשפט להקפאת הליכים עקב קשיי נזילות בהתאם להחלטת בית המשפט ניתן צו הקפאת הליכים עד לתאריך 29 למרץ,אבקש לדעת מהו מעמדי כעת בחברה האם אני יכול להתפטר ומה קורה עם חוב העבר מה-1 לינואר עד ל-17 לינואר כיצד אקבל את הכספים המגיעים לי כמו ימי מחלה ימי חופשה ושכר עבודה.
יש לציין שהנני עובד בחברה קרובל-17 שנה מה קורה עם יתרת החופשה שלי,ימי המחלה הצבורים שלי,הוותק שלי ועוד.
בכבוד
אבי
הנני עובד ברשת שיווק קמעונאית בתחום d.i.y בתאריך 18 לינואר הנהלת הרשת הגישה בקשה בבית המשפט להקפאת הליכים עקב קשיי נזילות בהתאם להחלטת בית המשפט ניתן צו הקפאת הליכים עד לתאריך 29 למרץ,אבקש לדעת מהו מעמדי כעת בחברה האם אני יכול להתפטר ומה קורה עם חוב העבר מה-1 לינואר עד ל-17 לינואר כיצד אקבל את הכספים המגיעים לי כמו ימי מחלה ימי חופשה ושכר עבודה.
יש לציין שהנני עובד בחברה קרובל-17 שנה מה קורה עם יתרת החופשה שלי,ימי המחלה הצבורים שלי,הוותק שלי ועוד.
בכבוד
אבי
זע=כויות עובדים בהקפאת הליכים
עו"ד עדי פריאנטי
29/01/12
לא בכדי טוענים כי המחוקק נרדם המשירה בכל הקשור להגנת עובדים במקרה של חברה הנכנסת תחת סטטוס של הקפאת הליכים. הואיל ולחברה אסור לפטר עובדים ללא אישור בית המפשט ומאידך היא כביכול ממשיכה לפעול רגיל ולכן באם עובד יפטור הוא בעצם לא יוכל לקבל את זכויותיו הסוציאליות ללא הגשת תביעת חוב למפרק - הליך ארוך. שוב עקב העובדה שהחברה לא יכולה לשחרר או לשלם כספים ללא אישור בית המשפט. ולכן הנחמה היחדה שלך היא המתין - ולעבוד כמובן, בכל אופן כרגע לא לנקוט בצעד בלתי הפיך. הליך של הקפאה אורך 9 חודשים לכל היותר - ואז יש להוועץ מה המשך ההליכים הגם מול העובדים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
חופשת לידה לגבר
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?