גיוס לצהל- דיני עבודה
פיצויים עקב גיוס
מידד
26/01/12
אני מעסיק כבר מעל לשנה עובדת שכיום היא בת 18 ומתגייסת לצבא ולכן עוזבת את העבודה. האם אני מחויב לשלם לה פיצויים למרות שלא פוטרה?
גיוס לצהל- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/01/12
כן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?