האם שימוע לפני פיטורים שנערך ללא התראה נחשב לשימוע כדין?

Question

שלום,
פוטרתי מעבודתי אחרי שנתיים.
בבוקר הגעתי למשמרת והבוס אמר שאנחנו צריכים לדבר, ואחרי כמה שעות הלכנו לחדר המדרגות של הבניין (כי אין מקום לשבת). אחרי שיחה של עשר דקות הוא אמר שזה שימוע. יום למחרת פוטרתי (ליד פחי הזבל :( )
נתנו לי כמה דפים לחתום עליהם, שאני לא יודעת כיצד להתייחס אליהם:
א. הודעת עובד עקב פרישה מהעבודה (של רשות המיסים בישראל.
ב. אישור העובד לעריכת שימוע בעניינו. במסמך מוצגת גרסת מקום העבודה לסיבת הפיטורים כפי שנאמר לי בשימוע. העניין הוא, שמה שכתוב שם מאוד לא מדוייק ולא משקף את המציאות.
האם לחתום?
תודה רבה

Accepted Answer

ה"שימוע" שנערך לך אינו שימוע כדין. על המעסיק היה לתת לך התראה טרם קיום השימוע על מנת שתוכלי להיערך לו. גם אופן הפיטורים משפיל. תוכלי לחתום על הטופס הראשון (161א). אל תחתמי בשום פנים ואופן על המסמך השני (אישור על קיום שימוע).