האם קנס של 960 ש"ח על עזיבה מוקדמת הוא חוקי במקרה שלך?

שלום רב , עבדתי כנציגת שירות בחברה גדולה 012 סמייל,לאחר 8 חודשים של עבודה החלטתי לעזוב , הסיבה היא שהמשכורת הייתה מאוד נמוכה והרגשתי שאני מקבלת הרבה פחות ממה שאני עובדת , בנובמבר 2011 שהעלו את השכר ל 22 ש"ח נישארתי לקבל 20 ש"ח כפי שמצויין בחוזה , הודעתי על התפטרות שבוע לפני , רשמתי מכתב התפטרות , אמרו לי שאני צריכה  לעשות טופס טיולים ומשכו אותי עם זה שבועיים לקביעת מועד , עד אז כבר התחלתי לעבוד ולא היה לי זמן (אני רדפתי אחריהם שבועיים על מנת לסיים את זה כמו שצריך)ששאלתי את הראש צוות שלי מה עם הקנס נאמר לי שהיא לא יודעת , אמרתי לה שבידי יש לי חוזה שרשום שהוא לא מתוקצב בזמן , היא אמרה לי שהיא לא יודעת מה המשמעות .השיחה האחרונה שלי איתה הייתה שהיא אמרה לא משנה אל תבואי עשיתי את הטופס טיליום בישבילך , רק תחזירי את האוזנייה דרך מישהו .היום אני מקבלת מכתב של קנס 960 ש"ח על העזיבה המוקדמת , עברו כבר 5 חודשים , ובנתונים רשום שקיבלתי 22 ש"ח (שזה לא נכון ) ויש לי 14 ימים לשלם , האם זה חוקי .?אני אמורה לשלם עכשיו ?אני יודה לכם על התשובה