האם המפעל חייב לשלם על חמישים וארבע ימי מחלה בלתי מנוצלים?
פדיון ימי מחלה
נביל
24/01/12
אני עובד במפעל מתכת גדול כבר שבע שנים יאני לקראת סיום עבודה במפעל בהסכמה בינינו לקבל הכל
השאלה היא שנצטבר לי חמישים וארבע ימי מחלה ולא נצלתי אותם האם המפעל חייב לשלם את הימים האלו לפי הסכם קיבוצי מסוים לענף הזה
השאלה היא שנצטבר לי חמישים וארבע ימי מחלה ולא נצלתי אותם האם המפעל חייב לשלם את הימים האלו לפי הסכם קיבוצי מסוים לענף הזה
פדיון ימי מחלה לא מנוצלים
עו"ד שי בן נתן
24/01/12
בענף המתכבת לא קיימת זכאות לפדות ימי מחלה בלתי מנוצלים אולם ייתכן כי במקום העבודה הספציפי קיים הסכם קיבוצי מיוחד המקנה זכאות זו. פנה לעו"ד לקבלת ייעוץ פרטני.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?