האם יש בעיה משפטית במעבר עבודה לחברה אמריקאית לאחר סיום ההתקשרות?
מעבר עבודה ישירה לחברה אמריקאית שייצגנו אותה בארץ.
Oleg
19/01/12
שלום רב,ברצוני לשאול שאלה ומקווה שאקבל מכם תשובה.אני עובד בחברה שמייצגת ספקים שונים מהעולם.אני עובד כמהנדס מכירות בחברה.לאחרונה, הספק שלנו הודיעה, שהם פותחים סניף משלהם בישראל ולכן, הם מסיימים את ההתקשרות עם החברה שלנו החל מחודש מרץ השנה.כתוצאה מהמהלך, החברה שבה הייתי מועסק, נתנה לי מכתב פיטורין.ישנו הסכם, שהחברה האמריקאית שפותחת כאן סניף מכירות ראשי, לא יכולה להעסיק עובדים אשר עובדים בחברה שלנו. לצערי, איני יודע פרטים נוספים על הסכם זה.להלן שאלתי, האם ישנה בעיה משפטית לי או לחברה האמריקאית אשר פותחת כאן סניף מכירות אם אני אתחיל לעבוד אצלהם לאחר שההתקשרות בין 2 החברות נגמרת החל מחודש מרץ?הודה על תשובתכם המהירה,תודה והמשך יום נפלא!
אי אפשר לענות
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/01/12
אתה מדבר על הסכמים בין החברות. אי אפשר להשיב על שאלתך בלי לקרוא את ההסכמים. אין בעיה חוקית לעבוד בכל מקום, יכולה להיות בעיה הסכמית, ולכן צריך לקרוא את ההסכמים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
דיווח כוזב למעסיק
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?