איך ניתן להוכיח אמירה גזענית של מעביד בתביעה נגדו?

|

אמירה גזענית של מעביד שהוא עו"ד כלפי מזכירתו

hani 19/01/12
עבדתי כמזכירה במשרד עו"ד כ-10 שנים , במשך כל תקופת עבודתי במשרד קיבלתי יחס מזלזל ומעליב מצד עורך הדין אצלו עבדתי , את משכורתי היה משלם לי בארבעה חלקים ועלי להדגיש כי הנני אם חד הורית לשני ילדים קטנים שלא מקבלת מזונות או כל תמיכה אחרת ועבודתי במשרד עו"ד הנ"ל הייתה מקור פרנסתי היחידי והעיקרי ולכן המשכתי בלית ברירה לעבוד. לפני כשבוע ימים העו"ד הנ"ל הגדיש את השאה וסינן לעברי אמירה גזענית שאינה משתמעת לשני פנים מול עובדי המשרד ולקוחותיו . בעקבות אמירה גזענית ובוטה זו עזבתי את המשרד ולא חשתי בטוב וקיבלתי טיפול תרופתי . שאלתי היא אם וכאשר תתגבש התביעה שאני עומדת להגיש נגדו בנוסף לפיצויי הפיטורין וכל הכרוך בכך חלה עלי חובת ההוכחה והראייה לא של הנזק הכספי שנגרם ויגרם לי אלא של האמירה הגזענית המאוד בוטה וקשה שהנ"ל סינן לעברי......

הגשת תביעה

עו"ד רענן קריב מנהל 19/01/12
את מתארת מצב מורכב. מומלץ להתייעץ עם עורך דין מומחה בדיני עבודה. מומלץ גם לא להגיש תביעה כזו לבד. יש להוכיח כל טענה עובדתית המוכחשת על יד הצד שכנגד. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן