איך ניתן להגיש תביעה נגד מנהלת מעליבה בעבודה?
העלבת עובדת מול כל העובדים
דנה
19/01/12
לפני כחודש וחצי התחלפה המנהלת אצלי בעבודה עקב שהמנהלת יצאה לחופשת לידה. מאז המנהלת מתנהגת אליי בצורה מעליבה ואף מחפשת אותי. היום כאשר נתקלתי בקושי טכנאי המחייב אותה, התקשרתי אלייה והיא צחקה עליי בטלפון מבלי להקשיב לקושי ולמצב שמחייב אותה בנוסף היא שמה אותי על רמקול ועשתה ממני צחוק מול כל העובדים שהיו איתה בחדר. האם אני יכולה להגיש נגדה תביעה?
פגיעה בעובד, השפלתו וביזויו
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/01/12
לא כתבת כמה זמן את עובדת. ומה את רוצה לתבוע.קודם כל, מומלץ להכין ראיות. תרשומות מזמן אמת והקלטות. לפני שאת מגישה תביעה נגד מקום עבודתך, רצוי לנסות לשוחח עם הממונים על אותה מנהלת.אם יתברר שהם מגבים אותה, תדעי שאת בבעיה מול מקום העבודה ולא מול מנהלת אחת. במקרה שזה המצב, ואם את עובדת למעלה משנה, תוכלי לטעון שנוצרו נסיבות ביחסי העבודה במסגרתן אין לדרוש ממך להמשיך ולעבוד, ולדרוש תיקון המצב, אם לא תתפטרי בזכאות לפיצויי פיטורים. מומלץ לקיים התייעצות פרטנית עם עורך דין אחרי שתקבלי תשובה מהממונים על המנהלת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
מעסיקים נצלנים
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?