האם מותר למעביד לשלול פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת בעקבות תלונות על מכירות?
פיטורין ללא תשלום פיצויים ו/או ימי הודעה מוקדמת
sammy12
18/01/12
שלום רב,
לאחרונה פוטרתי מעבודתי במכירות בעקבות תלונות מלקוחות על מכירות לא רצויות/לקויות....
ארצה לדעת האם מותר למעביד במצב כזה לשלול ממני תשלום פיצויים וימי הודעה מוקדמת בגין פיטורין אלו וזאת בטענה שפגעתי לו במוניטין/גניבה ממעביד????
אבקש הפניה לפס"ד ו/או לחוקי הרלוונטיים (במידה ויידרש ממני לתבוע את זכויותיי אלו בבית משפט)
תודה
סמי
לאחרונה פוטרתי מעבודתי במכירות בעקבות תלונות מלקוחות על מכירות לא רצויות/לקויות....
ארצה לדעת האם מותר למעביד במצב כזה לשלול ממני תשלום פיצויים וימי הודעה מוקדמת בגין פיטורין אלו וזאת בטענה שפגעתי לו במוניטין/גניבה ממעביד????
אבקש הפניה לפס"ד ו/או לחוקי הרלוונטיים (במידה ויידרש ממני לתבוע את זכויותיי אלו בבית משפט)
תודה
סמי
פיטורים ללא פיצויי פיטורים וללא הודעה מוקדמת
עו"ד שי בן נתן
19/01/12
בהתאם לנתונים שמסרת, לא נראה כי קמה עילה למעסיק לשלול את פיצויי הפיטורים ואת ההודעה המוקדמת, ומכל מקום רק בית הדין לעבודה יכול להחליט על שלילת פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת ובאיזה מידה, אם בכלל, יש להפחית את פיצויי הפיטורים ואת דמי ההודעה המוקדמת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?