האם המעסיק יכול לדרוש קנס על הכשרה בעקבות פיטורים עקב מצב בריאותי?
פיטורין עקב מצב בריאותי
אלירן
18/01/12
אני מאבטח בחברת קבלן, עשיתי קורס של 8 יום כהכשרה על חשבון החברה, אני עובד בחברה כ7 חודשים, ואני מחוייב ל10 חודשים.כל 3 חודשים אני חייב לעבור בוחן כושר. אני לא מצליח להתאמן מספיק (גורם לכאבים) עקב נזק בעמוד שדרה (אישור רופא). לאחר שלא הצלחתי לעבור 3 פעמים את הבוחן המעסיק פיטר אותי ודרש 4000 שח קנס על הקורס. לאחר הפעם הראשונה שלא עברתי המעסיק הוריד אותי מהמשמרות וכבר חודשיים שאני לא עובד. אך עדיין רשום בחברה כעובד.האם יש חוק המתיר להם לקחת קנס על מצב כזה?
פיטורים וקנס
עו"ד שי בן נתן
19/01/12
יש לבדוק את הסכם העבודה שלך ולראות אם יש בו התייחסות לכך. אם אין התייחסות, המעסיק לא יכול לחייב אותך בתשלום ההכשרה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?