פנה להתייעצות אצל עו"ד.

שלום .שמי יאיר ועבדתי כשנה בחברה מסוימת כנהג רכב חלוקה .לאחר חצי שנה של עבודה עשיתי תאונה עם הרכב של העבודה בזמן שעות העבודה באשמתי .בעל הבית שילם את ההשתתפות העצמית של הרכב לאחר התאונה בסכום של 9000 ש"ח כמו כן הרכב לא היה פעיל יומיים כתוצאה שהוא היה במוסך ולכן בעל הבית הפסיד כ 3000 ש"ח בגלל שלא היה לו רכב חילופי שיחלק את הסחורה .אני המשכתי לעבוד עוד כחצי שנה ואז החלטתי לעזוב את עבודתי סה"כ שנת עבודה . את המשכורת האחרונה בעל הבית לא רצה לשלם לי כי הוא אמר שאני צריך לשלם לו בגין ההשתתפות העצמית ועוד 3000 ש"ח בגין העמדת הרכב ליומיים בגין הפסד הכנסה .אותו בעל הבית החתים אותי על הסכם עם סיום עבודתי שאני אשם בתאונה ואליי לשלם לו את הנזק של התאונה בתשלומים ומנגד הוא יפקיד לי את משכורתי האחרונה
אני אישית חשבתי שאכן התהליך של לקיחת אחריות בגלל שאני אשם בתאונה היא נכונה ולכן חתמתי לבעל הבית על ההסכם .
לשאלתי :
1.האם ההליך של חתימה על ההסכם בסוף עבודתי לאחר שנה היא על פי חוק ?
2. בחוק הנזיקין פקודה 13 רשום :
(א)לעניין פקודה זו יהא מעביד חב על מעשה שעשה עובד שלו —
(1)אם הרשה או אישר את המעשה;
(2)אם העובד עשה את המעשה תוך כדי עבודתו;
(א)אולם —מעביד לא יהא חב על מעשה שעשה מי שאיננו מעובדיו אלא אחד מעובדיו העביר לו תפקידו בלא הרשאתו המפורשת או המשתמעת של המעביד;
(ב)מי שהיה אנוס על פי דין להשתמש בשירותו של אדם שאין בחירתו מסורה לו, לא יהיה חב על מעשה שעשה האדם תוך כדי עבודתו זו.
(ב)רואים מעשה כאילו נעשה תוך כדי עבודתו של עובד, אם עשהו כעובד וכשהוא מבצע את התפקידים הרגילים של עבודתו והכרוכים בה אף על פי שמעשהו של העובד היה ביצוע לא נאות של מעשה שהרשה המעביד; אולם לא יראו כן מעשה שעשה העובד למטרות של עצמו ולא לענין המעביד.
(ג)לעניין סעיף זה, מעשה — לרבות מחדל.
האם המעביד שלי שכרגע תבעה אותי בתביעות קטנות פועל על פי חוק ובית המשפט יקבל את תביעתו ?
אשמח לקבל תשובה וכמו כן מה אני צריך לעשות נשארו לי 10 ימים להגיש כתב הגנה כנגד המעסיק שתבע אותי בבית משפט לתביעות קטנות .
בכבוד רב יאיר .