האם אני עדיין נחשב לעובד בנק לאחר פיטורים והפסקת קשר?
פיטורים ונכות
חביב
14/01/12
שלום רב
הנני עובד בנק זמני אירע לי לפני כשנתיים אירוע של האורטה הראשית של הלב התפוצצה מאז אני בבית לפני כשנה שלח לי המעביד מכתב פיטורים והעו"ד שלי עירער על זה אליהם ואיך שנודע לי שזה בטיפול עו"ד של הבנק כל שנה הייתי חותם על חוזה בשביל לחדש את עבודתי מאז התאונה לא יצרו איתי קשר אז שאלתי הינה האם אני עדיין נחשב לעובד בנק (לא שולם לי כספי פיצויי פיטורים) ואיך שידוע לי שבבנקים אחרי שלוש שניים עבודה אז הם צריכים לקבל אותי כעובד קבוע אז עבדתי שנתיים לפני האירוע ושנתיים אחרי האירוע זה 4 שנים אז האם אני חושב לעובד קבוע או לא
תודה רבה
הנני עובד בנק זמני אירע לי לפני כשנתיים אירוע של האורטה הראשית של הלב התפוצצה מאז אני בבית לפני כשנה שלח לי המעביד מכתב פיטורים והעו"ד שלי עירער על זה אליהם ואיך שנודע לי שזה בטיפול עו"ד של הבנק כל שנה הייתי חותם על חוזה בשביל לחדש את עבודתי מאז התאונה לא יצרו איתי קשר אז שאלתי הינה האם אני עדיין נחשב לעובד בנק (לא שולם לי כספי פיצויי פיטורים) ואיך שידוע לי שבבנקים אחרי שלוש שניים עבודה אז הם צריכים לקבל אותי כעובד קבוע אז עבדתי שנתיים לפני האירוע ושנתיים אחרי האירוע זה 4 שנים אז האם אני חושב לעובד קבוע או לא
תודה רבה
פיטורים ונכות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/01/12
ככל ולא פוטרת אז אכן אתה עדין נחשב כעובד אך לטעון כי כבר יש לך ותק לטעמי זו טענה שלא תתקבל יש לבחון את הסטאטוס שלך כיום ולדרוש מהם תשובה היכן אתה עומד ובמידה ומפטרים אותך אתה זכאי לפיצוים וכיו"ב ויש לכך גם השפעה על אובדן כושר עבודה וזכויות אחרות..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
התפטרות בשל הלנת שכר