האם הפסקת הסעה לעובדת נחשבת להרעת תנאים המאפשרת התפטרות?
הם הפסקת הסעה לעובד זה "הרעת תנאים"?
אלון
11/01/12
עובדת שלנו נהגה להגיע לעבודה במשך שנתיים יום בשבוע יחד עם עובדת אחרת ברכב של עובדת האחרת ובשאר ימי השבוע היא הגיעה עם בעלת העסק.העובדת האחרת התפטרה וכעת יום בשבוע על העובדת להגיע בתחבורה ציבורית (50 דק' נסיעה לכל כיוון). בשאר ימי השבוע יכולה להמשיך להגיע עם בעלת העסק.היא תובעת פיצויי פיטורין בגלל שטוענת שתנאי העסקה הורעו ולכן התפטרה.האם יש שצדק בטענותיה?
הפסקת הסעה כעילה להתפטרות בדין מפוטר.
עו"ד שי בן נתן
11/01/12
לא בטוח. אם המעסיק משלם לעובדת נסיעות עבור היום בו הופסקה ההסעה, לא בטוח כלל שהמדובר בהרעה מוחשית בתנאי העסקה, אך יש לבחון את המקרה לגופו. פנה לייעוץ אישי אצל עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?