האם המעסיק חייב לשלם עבור יום עבודה מלא גם כששחרר אותנו מוקדם?
הרעת תנאים
ירון
09/01/12
שלום רבהמעסיק שלנו משחרר אותנו הבייתה אחרי כמה שעות בלבד של עבודה במקום יום שלם זה כבר הפך להרגל קבוע אצלו האים המעסיק חייב בתשלום יום מלא הוא טוען שאין עבודה אנחנו עובדים במשרה מלאה כמו כן לא משולם שעות נוספות , תודה
שיונוי בתנאי העסקה
עו"ד עדי פריאנטי
09/01/12
המעסיק חיי לספק לכם עבודה לפי אחוז המשרה המסוכם בינכם. גם אם אין לו עבודה הוא חייב לשלם לכם לפי אחוז המשרה בו נקבלתם לעבודה. לכן אני מציעה לכם, באם האתם רואים שהוא במצב כלכלי לא טוב להתפטר בדין מפוטר. אבל לפני שאתם עושים צעד שכזה פנו לעו"ד לקבל ייעוץ אישי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?