האם חוקי לנכות חופש מאולץ מהמשכורת לאחר התפטרות?
ניכוי ימי חופש מאולץ
יונתן
08/01/12
עבדתי במקום שבו כל עובדיו יצאו לחופש מאולץ שנמשך שבוע.
לאחר מכן התפטרתי וכעת דורשים ממני להתחזיר להם כסף על הימים האלה, למרות שאז עדיין הייתי נחשב עובד.
שאלתי- האם זה חוקי לנכות את החופש המאולץ מהמשכורת החודשית או לא?
אשמח לתשובה מהירה
תודה
לאחר מכן התפטרתי וכעת דורשים ממני להתחזיר להם כסף על הימים האלה, למרות שאז עדיין הייתי נחשב עובד.
שאלתי- האם זה חוקי לנכות את החופש המאולץ מהמשכורת החודשית או לא?
אשמח לתשובה מהירה
תודה
חופשה מאולצת
עו"ד עדי פריאנטי
08/01/12
עקרונית באם החופשה הייתה מאולצת בתשלום והייתה צבור לך חופשה מספקת - היא על חשבונך ולא ברורו למה מבקשי שתשיבה. מאידך באם זו חופשה ללא תשלום - אזי היא נחשב לפיטורים לכל דבר וענין ולכן - לא ברוורה שאלתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?