האם המעסיק יכול לקבוע מנוחה שבועית מיד לאחר משמרת לילה?
מנוחה שבועית
Dina Volotsky
08/01/12
תוכן ההודעה:
עובדת בדיור בקהילה עם אנשיפ
מאוחדים.הבסיס 6 משמרות בשבוע.העבודה בשלוש משמרות.המעסיק קבע לתת לי מנוחה שבועית
ישר לאחר משמרת ולמחרת להגיע לעבודה.זה החוק מאפשר? במשמרת לילה אסור לישון. וזה
החופש היחיד שלי בשבוע.יוצאה שבמקום לנוח לפי שאני רוצה צריך רק לישון.
האם זה חוקי?
עובדת בדיור בקהילה עם אנשיפ
מאוחדים.הבסיס 6 משמרות בשבוע.העבודה בשלוש משמרות.המעסיק קבע לתת לי מנוחה שבועית
ישר לאחר משמרת ולמחרת להגיע לעבודה.זה החוק מאפשר? במשמרת לילה אסור לישון. וזה
החופש היחיד שלי בשבוע.יוצאה שבמקום לנוח לפי שאני רוצה צריך רק לישון.
האם זה חוקי?
יום מנוחה
עו"ד עדי פריאנטי
08/01/12
המעסיק חייב ליחתן לך יום מנוחה את יום השבת באם את עושדת לילות אז ים לאחר מכן את לא אמורה לעבוד בכל מקרה. - זה לא נחשב ליום מנוחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?