כיצד להתנהל בשימוע לפני פיטורים סמוך לשנה בעבודה?

שלום רב, אני עובדת בחקלאות, בקיבוץ בדרום כ 10 חודשים
לפני כחודש וחצי ניפגעתי בתאונת עבודה, חזרתי לעבוד לא בתפקיד הקודם אלא תפקיד אחר באותו מקום עבודה, כיום הבוס שלי "מחפש" אותי, ביום חמישי ב 5/1 קיבלתי מכתב שיש לי שימוע והוא יתקיים ביום 8/1 (5/1 יום חמישי וה 8/1 יום ראשון) במכתב כתוב 3 סעיפים
1. אי ביצוע עבודה כנדרש ביום שישי בערב 30/12
2. אי אמירת אמת למעסיק
3. אי התאמה לצוות העובדים
כל הסעיפים הללו הן שטויות שקר וכזב.
באותו יום שישי ב 30/12 הייתה תקלה בטרקטור ולא לא יכולתי לבצע את העבודה כי שום כלי אחר לא יכל להחליף ע"מ לבצע את העבודה.
הסעיף השני אי אמירת אמת - אין לי מושג על מה בדיוק ומתי.
סעיף שלישי איך הבוס שלי יכול לטעון דבר כזה שאני כבר עובדת שם אותותו שנה.
איך אני אמורה להתנהל בשימוע שיתקיים ביום ראשון, מה עליי לעשות, מהן הזכויות שלי ומה מגיע לי באמת, אני יודעת בוודאות שהוא מחפש אותי וכן המעסיק הכין את החומר כבר בתאריך 20/12 שאותה תקופה שכבתי בבית מהפגיעה שקרתה לי בעבודה, לעבודה הזו היגעתי ע"מ למלא תפקיד ניהולי, מנהלת עבודה, לאחר 3 חודשי עבודה הבוס שלי החליט שאני מבחינה חברתית לא מתאימה לנהל, השאלה היא למה הוא לא פיטר אותי אז, מה השתנה, ומה עליי לעשות.
בברכה, אילנית.