כיצד מתבצע חישוב שווי יום עבודה לעובד שעתית שלא קיבל זכויות?
חישוב שווי יום עבודה לעובד שעתי
מישהו
06/01/12
שלום, אני עובדת שעתית במשרה שמוגדרת משרה של 20 ש"ש, חמשה ימים בשבוע.אני חישבתי שווי של יום חופש, חגים, ומחלה כ-4 שעות ליום ממוצע.המעביד מחשב את השעות בפועל אותם עבדתי לחלק ל-22 ימים.העניין הוא שבמשך מעל 3 שנים לא קיבלתי זכויות על חגים, חופשה ומחלה ולכן בכל פעם שנאלצתי להיעדר, עבדתי פחות שעות באותו חודש, ולכן למעביד בחשבונו יוצא שעבדתי הרבה פחות מ-4 שעות ליום.מי צודק בחישוב?תודה מראש!
הבהרה: החישוב נועד לצורך התחשבנות רטרואקטיבית
מישהו
06/01/12
החישוב נועד לצורך התחשבנות רטרואקטיבית על ימי החגים, והחופשה, וההבראה שלא ניתנו במשך השנים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?