האם ניתן לשנות שעות עבודה בחוזה חד צדדי ללא עדכון בשכר?
שינוי שעות עבודה בחוזה חד צדדי ללא עדכון בשכר
שי
05/01/12
שלום! אודה על הייעוץ. אני עובד בארגון סטטוטורי לפי חוזה אישי . בחוזה אישי שלי מוגדרים שעות עבודה ,שכר בסיס ותשלום עבור שעות נוספות. עכשיו קיבלתי הודעה ממשאבי אנוש על הארכת יום עבודה רגיל שלי ל-15 דקות ללא עדכון בשכר. שלחתי מייל למנהל משאבי אנוש , אבל לא קיבלתי את התשובה. באופן כללי אני מרוצה ממקום העבודה, אבל שינוי שעות עבודה ללא שינוי בשכר מפריע לי . מה אתם ממליצים לעשות? תודה.
שינוי שעות עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/01/12
על פניו נראה כי מדובר בהרעת תנאים וכי זכותך לסרב לה ובמידת הצורך אף להתפטר בדין מפוטר ככל ולא תעשה כן לא תוכל לאחר מכן לטעון להשבה או כנגד השינוי. מעבר לכך יש לבחון את חוזה העסקתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?