האם מותר למעסיק להחליט על חופשה מרוכזת בעקבות חגיגות הסילבסטר?
חופשה מאולצת/מרוכזת
yaron
29/12/11
האם מותר ע"פ חוק לתת חופשה מרוכזת בעקבות חגיגות הסלבסטר .
מכיוון שיש רוב של חבר העמים במקום עבודתי .
למרות שיש חלק מחבר העמים שכן רוצים לעבוד .
ויש גם לא מעט ישראלים שמוכנים לעבוד.
האם זה חוקי ? האם זה הוגן ? ולמה זה צריך להיות על חשבוני ?
הרי זה לא חג יהודי .?
מכיוון שיש רוב של חבר העמים במקום עבודתי .
למרות שיש חלק מחבר העמים שכן רוצים לעבוד .
ויש גם לא מעט ישראלים שמוכנים לעבוד.
האם זה חוקי ? האם זה הוגן ? ולמה זה צריך להיות על חשבוני ?
הרי זה לא חג יהודי .?
חופשה מרוכזת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/12/11
המעסיק הוא זה שמחליט מתי יהיו ימי החופשה, ככל ווהוא הודיע לכם על כך מראש זוהי זכותו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
המלצות רופא תעסוקתי