האם אני זכאית לפיצויי פיטורים אם אני מתפטרת מיוזמתי?
שאלה בנושא פיצויים
מירב
28/12/11
שאלה בעניין פיצויי התפטרות
שלום רב אני מתפטרת מעבודתי במשרד עו"ד שבו אני עובדת כשנתיים ביוזמתי וביום שהודעתי למנהל על עזיבה הוא אמר לי שאני אקבל פיצויים כקבוע בחוק. משהו שהיה נראה לי קצת מוזר כי אני יודעת שרק אם הוא מפטר אותי אז מגיע לי פיצויים. כמובן שלא אמרתי כלום והלוואי שאני באמת אקבל. השאלה שלי האם באמת הוא צריך לתת לי פיצויים? הסיבה שאני עוזבת ואותה הוא יודע היא בעקבות יחסים לא טובים עם מזכירה אחרת במשרד האם סיבה זו נקראת הרעת תנאים?
אשמח לתשובה
שלום רב אני מתפטרת מעבודתי במשרד עו"ד שבו אני עובדת כשנתיים ביוזמתי וביום שהודעתי למנהל על עזיבה הוא אמר לי שאני אקבל פיצויים כקבוע בחוק. משהו שהיה נראה לי קצת מוזר כי אני יודעת שרק אם הוא מפטר אותי אז מגיע לי פיצויים. כמובן שלא אמרתי כלום והלוואי שאני באמת אקבל. השאלה שלי האם באמת הוא צריך לתת לי פיצויים? הסיבה שאני עוזבת ואותה הוא יודע היא בעקבות יחסים לא טובים עם מזכירה אחרת במשרד האם סיבה זו נקראת הרעת תנאים?
אשמח לתשובה
פיצויי פיטורים
עו"ד שי בן נתן
28/12/11
עובד שמתפטר אינו זכאי על פי חוק לפיצויי פיטורים אבל מעסיק בהחלט יכול להחליט לשלם פיצויי פיטורים גם למתפטר. הדבר חוקי לחלוטין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
יש לפנות לפורום נזיקין
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?