האם המעסיק חייב לספק לעובד עותק מתיבת הדואר האלקטרוני בסיום ההעסקה?

|

דואר אלקטרוני של עובד

אני 28/12/11
האם קיימת חובה כלשהי לתת לעובד עותק של תיבת הדואר האלקטרוני (יומן פגישות, ספר טלפונים וכוד'), במועד סיום ההעסקה? מדובר בתיבת דואר אלקטרוני של המעסיק ששימשה את העובד גם לצרכים אישיים.

דואר אלקטרוני של עובד

עו"ד שי בן נתן 29/12/11
אין חובה כזאת בחוק, אולם המעסיק לא יכול לעשות שימוש במיילים האישיים של העובד שאינם קשורים לעבודה. המיילים האלו חוסיים במסגרת הגנת הפרטיות של העובד.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן