כיצד עלי לפעול כאשר עובד מהשטחים דורש פיצויי פיטורין לאחר הפסקת האישור?
העסקת עובד מהשטחים
עופר
26/12/11
העסקתי עובד מהשטחים בעבודות בניה. תלושי השכר שלו עברו דרך לשכת התעסוקה. העובד נעדר רבות בתירוצים שונים כמו מחלה שלו או של בני משפחה. איפשרתי לו להיעדר בהתחלה, משום שהסיבות נראו לי הגיוניות עד שלתדהמתי הסתבר לי דרך עובד אחר, שהוא עובד אצל מעסיק אחר. אני הוא זה ששילם עבורו את אישור העבודה בישראל. ביקשתי ממנו לחזור אך הוא סרב בטוענה שהוא חייב לסיים עבודה אחרת שלו. הפסקתי לו את האישור לאלתר וכעת הוא דורש ממני פיצויי פיטורין ותשלומים נוספים. מה עלי לעשות?
תודה מראש על התשובה
תודה מראש על התשובה
עובדשטחים בענף הבניה
עו"ד עדי פריאנטי
26/12/11
אני ראשית הייתי מציעה לך לרשום את כל הדברים ואת התשתשלות העניינים. עכשיו דרך שרות התעסוקה אתה גם הפקדת לו פ"פ אותם הוא יכול לשחרר ואותם הוא יקבל. מעבר לכך הואיל בענף הבניה לפי ההסכם הקיבוצי החדש עובד יכול לעזוב ולקבל את פ"פ אני מציעה שתלשים לו את המגיע לו. או לאו על מנת שיהיה לך על מה להתמקח בבית הדין.- הם בדרך כלל תובעים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?