האם ניתן לקנוס על הפרת תקופת העסקה אם לא התקיים קורס הכשרה?
קנס על הפרת תקופת העסקה מינימלית
עמית
26/12/11
שלום,
שמי עמית, אני וחברה שלי מור, עבדנו בחברת קבלן המספקת שירותי ביטחון בנתב"ג בחתימת החוזה התחייבנו לתקופת העסקה מינימלית של 12 חודשים, כשבחוזה נאמר שברגע שאנחנו עוזבים אנחנו משלמים 900 ש"ח לכל חודש שנשאר, היום לאחר כמעט חודשיים קיבלנו הביתה מכתב שאנחנו צריכים לשלם לחברה 3500 שקל תוך 7 ימים, עכשיו כשעזבנולא אמרו לנו שיקנסו אותנו, חשבנו שתקופה של 3 חודשים היא לא קריטית עבורם, שאם היו אומרים לנו היינו משנים את החלטתנו, כמו כן שמעתי שבמידה והחברה לא העניקה לי קורס שבו אני אוכל להשתמש בעתיד אז היא לא רשאית לקנוס אותי, יש אמת בדבר?
דבר נוסף,שהסכוםשעליו מדובר הוא 3500 ולפי מה שכתוב בחוזה זה 900 שקל לכל חודש זאת אומרת שאני צריך לשלם 2700 ולא 3500, מדוע לקחו 3500?
אשמח לצרף את החוזה לעיונכם,
ותודה רבה על העזרה.
עמית ומור.
שמי עמית, אני וחברה שלי מור, עבדנו בחברת קבלן המספקת שירותי ביטחון בנתב"ג בחתימת החוזה התחייבנו לתקופת העסקה מינימלית של 12 חודשים, כשבחוזה נאמר שברגע שאנחנו עוזבים אנחנו משלמים 900 ש"ח לכל חודש שנשאר, היום לאחר כמעט חודשיים קיבלנו הביתה מכתב שאנחנו צריכים לשלם לחברה 3500 שקל תוך 7 ימים, עכשיו כשעזבנולא אמרו לנו שיקנסו אותנו, חשבנו שתקופה של 3 חודשים היא לא קריטית עבורם, שאם היו אומרים לנו היינו משנים את החלטתנו, כמו כן שמעתי שבמידה והחברה לא העניקה לי קורס שבו אני אוכל להשתמש בעתיד אז היא לא רשאית לקנוס אותי, יש אמת בדבר?
דבר נוסף,שהסכוםשעליו מדובר הוא 3500 ולפי מה שכתוב בחוזה זה 900 שקל לכל חודש זאת אומרת שאני צריך לשלם 2700 ולא 3500, מדוע לקחו 3500?
אשמח לצרף את החוזה לעיונכם,
ותודה רבה על העזרה.
עמית ומור.
קנס יציאה
עו"ד עדי פריאנטי
26/12/11
קנס יציאה באמת ניתן למעסיק בעבור אכשרה שנתנה לעובד. ז"א ככל ההשכרה רצינית ומקיפה יותר והקורס אורך זמן רב יותר הקנסיהיה גבוה יותר אבל עדיין סביר ומידתי. וכמובן שככל שמתקרבים למועד היציאה הקנס צריך להיות מופחת. אני לא מציעה לכן לשלם את הקנס גם עקב הובדה שלא דרשו מכן את הקנס. גן עקב הסבה כי לא עברתן קורס מסויים וגם עקב גובה הקנס. לר הייתי נכנסת בכלל לחישוב ששגוי בכל מקרה..
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?