האם דרישת הבוסית לדבר עם עמיתה רק בזמן הפסקות היא לגיטימית?
איסור על דיבור עם עמיתה לעבודה
עובד
19/12/11
שלום רב,אני עובד במעבדה בה עובדים מס' צוותים. לאחרונה הבוסית שלי הסתכסכה עם אחת העובדות מצוות אשר אינו תחת ניהולה. פרטי הסיכסוך אינם ידועים לי, אך עקב הסיכסוך זימנה אותי הבוסית שלי לשיחה ודרשה ממני לדבר עם אותה העובדת רק בזמן הפסקות. חשוב לי לציין שהבוסית שלי לא טענה שהדיבורים עם אותה עובדת פוגעים באיכות או ביעילות העבודה שלי. האם דרישה כזו היא לגיטימית? האם יש חוק כלשהוא שמונע ממנה לדרוש ממני דרישה שכזו?תודה מראש על עזרתכם
איסור שיחות בין עובדים
עו"ד עדי פריאנטי
20/12/11
אין כאן שאלת חוק יש כאן שאלה של לגיטימיות סבירות ומידתיות ולפי מה שאתה מתאר נכנסים כאן שיקולים לא עניינים שאינם שקשורים לעבודה. במיוחד לאור העובדה שהתנהלות שכזו לא הייתה עד ליום הסכסוך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע מה גובה השכר שלי?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
התפטרות בשל הלנת שכר