אנא פני לפורום ביטוח לאומי.
פציעה
חסוי
19/12/11
שלום רב ותודה על הנכונות לעזוראני עובדת כבר 16 שנה בחברה לטיפול בקשישיםהעבודה מצריכה הליכה מרובה ועמידה ממושכת.בעקבות תנאים אלו פצע ברגל שהיה מחלים וחוזר לפני תחילת העבודה ונעלם,בעקבות עומס בחודשים האחרוניםחזר והפך לכרוני בהוראת הרופאים איני הולכת לעבודה.מכיוון שצברתי הרבה ימי מחלה אני מקבלת תשלום עבור הימים.בביקור האחרון הרופא הדגיש כי הליך ההחלמה יקח קרוב לחודשיים.האם אפשר להגדיר את המקרה כתאונת עבודה, ישנה הגדרה בחוק למצב כזה? ולמי פונים בקשר להשלמת הכנסה?
אנא פני לפורום ביטוח לאומי.
עו"ד עדי פריאנטי
19/12/11
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
שכר כולל נסיעות
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה