דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לקבוע בהסכם עבודה ששכר העובד יימשך גם לאחר סיום יחסי העבודה?

האם ניתן לקבוע בהסכם עבודה ששכר העובד יימשך גם לאחר סיום יחסי העבודה?

| ⟳

העסקה לא חוקית ?

אפק 19/12/11

אני מודע לכך שהשאלה קצת מוזרה אבל זה מקרה אמיתית- האם ניתן לכתוב בהסכם עבודה של עובד כי הוא יהיה זכאי לשכר גם לאחר שהסתיימו יחסי עובד-מעביד ? האם זה חוקי? אודה על הפנייה לפסיקה רלבנטית. תודה.

הסכמות בין עובדג למעביד

עו"ד עדי פריאנטי 19/12/11

אין כאן שאלת חוק אלא הסכמה של שני הצדדים. במידה וההסכם הוא הסכם מטיב עם העובד אני לא רואה סיבה לאי חוקיות .

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי