דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה כיצד מכתב פיטורין משפיע על תביעה לפיצויי פיטורין לאחר התפטרות?

כיצד מכתב פיטורין משפיע על תביעה לפיצויי פיטורין לאחר התפטרות?

| ⟳

מכתב פיטורין לי שפוטר

הילה 19/12/11

שלום,
עובד שעבד אצלי במשך 13 חודשים התפטר, לאחר שהתפטר ביקש ממני לכתוב לו מכתב פיטורין לצורכי בירוקרטיה בביטוח לאומי. נתתי לו מכתב פיטורין והסברתי לו בע"פ שאין הדבר מקנה לו זכות בכל דרך שהיא לפיצויי פיטוירן, בזמן שהוא התפטר היה לידינו עובד נוסף שהיה עד לדבריו ולכך שהוא מתפטר. כעת קילתי תביעה שפיטרתי אותו ושהוא דורש פיצויי פיטורין, אם אסביר את הנשוא לבימ"ש האם אני עלולה להסתבך באיזשהי דרך על כך שנתתי לו מכתב פיטורין?

ושוב, "נעשה ונשמע"

עו"ד רענן קריב מנהל 19/12/11

קודם עושים, אחר כך שואלים.כבר נפסק שמעסיק הנותן מכתב פיטורים לעובד שהתפטר נחשב כמי שפיטר אותו וחייב בפיצויי פיטורים. יתרה מכך, זו לא "ביורוקרטיה בביטוח לאומי". עובד מתפטר זכאי לדמי אבטלה רק לאחר תקופת אכשרה של 3 חודשים. אם נתת את המכתב כדי לסייע לעובד לקבל דמי אבטלה מוקדם יותר מהמגיע לו על פי חוק, את שותפה לעבירה פלילית של קבלת דבר במירמה. ולכן תמיד קודם לשאול ואחר כך לפעול.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מכתב פיטורין

עו"ד עדי פריאנטי 19/12/11

הילה צהריים טובים.
מצער ברגע שנתת מכתב פיטורים בית הדין רואה בכל כהודאת בעל דין ןהוא יחייב אותך כמעט באופן אוטומטי. בית הדין הוא מוסד ממשלתי בדיוק כמו שאר המודות, ביטוח לאומי, לשכת התעסוקה וכו' ולכן הוא לא רואה בעין יפה נסיון של רמיה . לכן אני מציעה לך לשלם לעובד פ"פ ולא להכנס להוצאות מיותרות.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי