האם מגיעים לי פיצויי פיטורין לאחר הפסקה יזומה בעבודה של 5 חודשים?
פיצויי פיטורין
אופיר
18/12/11
פוטרתי ממקום עבודתי.עבדתי בו במשך 13 חודשים עם הפסקה של 5 חודשים באמצע.את ההפסקה אני יזמתי.האם עדיין מגיעים לי פיצויי פיטורין(סעיף 2(9))?המעסיק שלי טוען שזה תלוי איך אני מפרש את החוק, והחוק לא בא להגן על מקרים כאלו אלה רק על מקרים שבהם העובד פוטר והוחזר למקום עבודתו.
הפסקה במקום עבודה
עו"ד עדי פריאנטי
18/12/11
נכון. המעסיק שלך צודק בענין זה. נכון שאומנם בכלל הוא שיחסיעובד ומעביד אינם מתנתקים אלא בחלוף 6 חודשים אלא שהזמן הזה- זמן הנתק אינו נחשב לצורך פ"פ ולכן בכל אופן אתה אינך זכאי לתשלום בגין פ"פ.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?