האם מגיעים לי פיצויי פיטורין אם עברתי הפסקת עבודה של 5 חודשים?

שלום עבדתי במקום עבודה שהבעלים בו התחלפו כמה אנשים ובהם אני לא היינו מוכנים להמשיך אצל הבעלים החדש, מכיוון שהתנאים שלנו שונו לרעתנו.היום חברי קיבלו פיצויי פיטורין אבל אני לא קיבלתי, את הפיצויים שילם המעסיק הקודם.הוותק שלי הוא של שנה סך הכול אבל הייתה לי הפסקת עבודה באמצע של 5 חודשים, לפי מה שראיתי בחוק פיצויי פיטורין סעיף 2(9) הפסקת עבודה של עד 6 חודשים אינה קוטעת את הוותק.המעסיק שלי טוען שבגלל שלא עבדתי שנה לפני שעזבתי, אז הוותק שלי נמחק כי רק מי שעובד שנה רשאי לעזוב את מקום העבודה לתקופה ארוכה ולחזור אליה בלי איבוד הוותק.אני די חודש הוא מנסה לרמות אותי כי עברתי על חוק פיצויי פיטורין ולא ראיתי שום סעיף שנוגע לכך.אשמח מאוד לתשובה בנושא.אם הוא לא מוכן לשלם לי פיצויים למרות שמגיע לי מה אני יכול לעשות? יש לציין שלא מדובר בהרבה כסך בסביבות ה2500 שקלים ואני לא רוצה להכנס להוצאות כבדות של עורך דין.