האם יש חובה לדווח על מצב רפואי לאחר הבראה מסרטן בראיון עבודה?
ראיון עבודה לאחר הבראה מסרטן
נתן
15/12/11
האם על פי חוק, חובה לדווח למעסיק עתידי בעת ראיון עבודה ראשוני, על היות המרואיין, כשנתיים לאחר טיפולי כימותרפיה והימצאות ברימסיה, כאשר יש לו 35 אחוזי נכות רפואית ואפס אחוזי אי כושר, שנקבעו על ידי ועדה רפואית בביטוח לאומי. (לצערנו, הדבר יכול לפגוע בסיכויי הקבלה למשרה).
תודה על תשובתכם.
תודה על תשובתכם.
מצב רפואי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/12/11
ככל ואין דרישה ו/או קשר למצב הרפואי ולעבודה ואין צורך בבדיקת מצב רפואי אז אין חובה לדווח על כך קחו בחשבון כי כאשר תצטרכו למלא פרטים לקופת הפנסיה ייתכן והנושא יועלה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?