מהן זכויותיי במקרה של הרעה בתנאי עבודה והתפטרות?
הרעה בתנאים והתפטרות
אני
13/12/11
שלום,אני עובדת כבר 17 שנים באותו מקום עבודה. לאחרונה גיליתי כי במשך שנים לא קיבלתי את מלוא דמי ההבראה שהיו מגיעים לי, אלא רק חלק. פניתי למעביד לפני כחודש, אך טרם קיבלתי אותם.בנוסף, במשכורת האחרונה החליט המעביד, ללא כל הודעה מוקדמת, להעביר אותי לשכר עפ"י שעה. כמו כן, לפני מס' ימים הודיע לי שהחל מחודש הבא אעבוד רק 3 ימים בשבוע (במקום חמישה) וכמובן שהמשכורת תקוצץ בהתאם.מיותר לציין שאין בכוונתי להמשיך במקום עבודה זה, אך טרם ביצוע פעולה כלשהי מול המעביד רציתי להתייעץ לגבי זכויותיי ומה כדאי לעשות? אם אתפטר אהיה זכאית לכל הזכויות כדין מפוטרת?תוך כמה זמן חייב המעביד לשלם לי את החלק החסר של דמי ההבראה מרגע שהודעתי לו על אי התשלום?
הרעה בתנאי עבודה
עו"ד שי בן נתן
14/12/11
המדובר בהרעה מוחשית של תנאי עבודה באופן המזכה בפיצויי פיטורים עם התפטרות. מומלץ לאור הותק הרב וצבירת הזכויות הרבות לפנות לעו"ד לייעוץ אישי טרם נקיטת כל מהלך התפטרות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם אני זכאי לבקש להוסיף ימי הבראה שצברתי ב-2019 לימי ההבראה ב-2024 ו-2025?
מראיינים שהבריזו
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
תביעה בגין הלנת שכר