כיצד ניתן לבקש פיצוי בגין אי הפרשות על שעות נוספות בביטוח מנהלים?
הפרשות של ביטוח מנהלים וקרן השתלמות
אנונימי
12/12/11
הנני עובדת כשכירה. המשכורת היא גלובאלית (X ש"ח) + שעות נוספות. לפי מה שהבנתי שכשיכמנו בע"פ(לפני כתיבת החוזה), ההפרשות יהיו לפי הסה"כ הכולל (כולל השעות הנוספות).
בפועל ההפרשות של השכר הם לפי המשכורת (X ש"ח ללא השעות נוספות). הבנתי שזה גם מה שהחוק "היבש" מאפשר.
עקב אי ההבנה כיום החברה רוצה "לפצות אותי".
השאלה: מה אתם ממליצים לי לבקש, כיצד אני יכולה להשוות את ההפרש של ההפרשות בצורה דומה.
מכיוון שלהפרשות יש משמעות נוספת גם בחלק שהחברה מפרישה וגם הן בחלקן מנתיות ולזמן קבלת הכסף יש השפעה.
בפועל ההפרשות של השכר הם לפי המשכורת (X ש"ח ללא השעות נוספות). הבנתי שזה גם מה שהחוק "היבש" מאפשר.
עקב אי ההבנה כיום החברה רוצה "לפצות אותי".
השאלה: מה אתם ממליצים לי לבקש, כיצד אני יכולה להשוות את ההפרש של ההפרשות בצורה דומה.
מכיוון שלהפרשות יש משמעות נוספת גם בחלק שהחברה מפרישה וגם הן בחלקן מנתיות ולזמן קבלת הכסף יש השפעה.
פיצויי בגין אי הפרשות לפנסיה
עו"ד עדי פריאנטי
12/12/11
אני מציעה שפשוט החרה תפריש לך אחוזים בגין השכר של השעות הנוספות לקרן /לפנסיה. לגבי פיצויי נוסף - זה ענין שבין שני הצדדים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?