מה לעשות כאשר חברה בורסאית לא משלמת שכר בזמן ומציעה שיק למוטב בלבד?
משכורת בחברה בורסאית
דניאל
12/12/11
אני עובד בחברה בורסאית.
עבדתי 7 ימים בנובמבר 2011 וקיבלתי חלק מהמגיע בשל טעות של מח. הנהח"ש/שכר.
כעת אומרים בחברה שהם יכולים לשלם רק בשיק למוטב בלבד+קרוס או העברה בנקאית בחודש הבא. (הנהלים בחברה בורסאית לא ברורים לי)
שיק לא מתאים לי (רק בלי קרוס) ואנחנו כבר בתוך זמן הלנה (אחרי 9 בחודש) = אני רוצה להמשיך לעבוד אבל לא לחכות להעברה אלא לקבל את המגיע לי באופן מידי
ביקשתי שיק ללא קרוס (שאוכל למשוך מזומן בסניף) ללא הצלחה...
מה עושים ?
האם ניתן לחייב אותי לקבל שיק שאינני רוצה?
לחילופין המתנה להעברה בנקאית נוספת ראויה לפיצוי כלשהוא....
(הם מודים בטעות = אין ויכוח אלא רק על אופן התשלום ואין לי ענין בתביעות מיותרות שכן הם מודים בטעות. . . .)
אודה לתשובתכם. . .
עבדתי 7 ימים בנובמבר 2011 וקיבלתי חלק מהמגיע בשל טעות של מח. הנהח"ש/שכר.
כעת אומרים בחברה שהם יכולים לשלם רק בשיק למוטב בלבד+קרוס או העברה בנקאית בחודש הבא. (הנהלים בחברה בורסאית לא ברורים לי)
שיק לא מתאים לי (רק בלי קרוס) ואנחנו כבר בתוך זמן הלנה (אחרי 9 בחודש) = אני רוצה להמשיך לעבוד אבל לא לחכות להעברה אלא לקבל את המגיע לי באופן מידי
ביקשתי שיק ללא קרוס (שאוכל למשוך מזומן בסניף) ללא הצלחה...
מה עושים ?
האם ניתן לחייב אותי לקבל שיק שאינני רוצה?
לחילופין המתנה להעברה בנקאית נוספת ראויה לפיצוי כלשהוא....
(הם מודים בטעות = אין ויכוח אלא רק על אופן התשלום ואין לי ענין בתביעות מיותרות שכן הם מודים בטעות. . . .)
אודה לתשובתכם. . .
תשלום שכר
עו"ד עדי פריאנטי
12/12/11
נכון כי מבחינתך החברה היתה חייבת לשלם לך את שכרך בזמן. אבל מאידך גם תשלום במזומן, גם בהברה בנקאית או בשיק כולל למטוב בלבד - זה בסדר ועני של נוחיות יכולה להתפטר בין שני הצדדים . לא ברור מדוע החברה לא הולכת לקראת במיוחד לאור טעותה - אבך אי אפשר ממש להאשימה כשאשר היא מוכנה ליתתן לך את שכרך אבל בשיק למוטב בלבד. אלא באם היא תמיד ידעה על המגבלה הזו ומשתמשת בה .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי