האם ימי ההודעה המוקדמת הם פריבילגיה של המעביד או שייכים גם לעובד?
התראה לפני עזיבה
שמטוב
11/12/11
שלום רב
אני לא כלכך בקיא במינוח המקצועי אך ידוע לי כי לפני שעובד מתפטר מעבודתו הוא צריך לתת ימי הודעה מוקדמת למעביד -
1. השאלה היא האם ימי הודעה אלה הם פרבילגיה של המעביד (שהוא זכאי לוותר עליהם ולא לשלם עבורם גרוש....) או שאלה ימים ששייכים גם לעובד ולכן לא ניתן לוותר עליהם ...... או לפחות אי אפשר לוותר על תשלום שכר עבור הימים האלה????
2. איזה חוק רלוונטי לעניין ???
אני לא כלכך בקיא במינוח המקצועי אך ידוע לי כי לפני שעובד מתפטר מעבודתו הוא צריך לתת ימי הודעה מוקדמת למעביד -
1. השאלה היא האם ימי הודעה אלה הם פרבילגיה של המעביד (שהוא זכאי לוותר עליהם ולא לשלם עבורם גרוש....) או שאלה ימים ששייכים גם לעובד ולכן לא ניתן לוותר עליהם ...... או לפחות אי אפשר לוותר על תשלום שכר עבור הימים האלה????
2. איזה חוק רלוונטי לעניין ???
הודעה מוקדמת
עו"ד עדי פריאנטי
11/12/11
חוק הודעה מוקדמת הוא הרלוונטי לעיניינך ולא זו אינה פריבלגיה. במידה והמעסיק שלך אינו רוצה להעסיקך הוא יכול לשלוח אותך לדרכך אבל עליו יהא לשלם לך את שכרך בחודש זה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות בשל הלנת שכר
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?