איך ניתן לסדר את חישוב הוותק בעבודה לפי יום תחילת העבודה בפועל?
חישוב שגוי של ותק
חלי
11/12/11
שלוםהתחלתי לעבוד במקום עבודתי הנוכחי ב11/2010 , במקביל לעזיבת מקום העבודה הקודם. הבוס החדש החליט להפיק לי תלוש משכורת ראשון עבוד חודש 12/2010 ובהמשך שילם עבור השכר שהגיע לי על עבודתי בנובמבר, בתלוש של חודש פברואר.מכאן, יצא שהוותק שלי בעבודה הנ"ל מחושב מחודש דצמבר, ולא מיום תחילת עבודתי בנובמבר.שאלתי היא - האם ניתן לסדר את הדיווח לפי יום תחילת עבודתי בפועל, ולא לפי יום הוצאת התלוש הראשון?[יוצא מצב כרגע שבשל הוותק המקוצר, אינני זכאית לחופשת לידה של 26 שבועות מכיוון שילדתי בנובמבר השנה- וע"פ הדיווח של המעסיק, אין לי ותק של 12 חודשים אלא רק 11 ]תודה מראש
הסדרת הוותק
עו"ד עדי פריאנטי
11/12/11
כן. האחד בפנייה ישירה למעסיק ובאם זה לא יעזור אזי אולי לשקול פניה לבית הדין בתביעה לצו הצהרתי..
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
עבודה נוספת בניגוד להסכם
נא לפנות לביטוח לאומי
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
ביטול ביטוח שאירים