האם החתמת כרטיס בזמן הפסקה נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
החתמת כרטיס
שרה
11/12/11
שלום רב,
הנהלת החברה ביקשה מהעובדים להחתים כרטיס ביציאה לארוחת צהרים ובחזרה. עד היום לא היה נהוג (שנתיים)!
האם זה נקרא הרעת תנאים? ומה אנחנו יכולים לעשות בנדון?
הנהלת החברה ביקשה מהעובדים להחתים כרטיס ביציאה לארוחת צהרים ובחזרה. עד היום לא היה נהוג (שנתיים)!
האם זה נקרא הרעת תנאים? ומה אנחנו יכולים לעשות בנדון?
החמתמת כרטיס בזמן הפסקה
עו"ד עדי פריאנטי
11/12/11
אפשר לאמר שהמדובר בהרעה , לא בטוח שבהרעת תנאים ממשית. על עוד מדובר בהחתמה ואין לה כל השלכה כספית על השכר אני ארואה סיבה להחשיב את הענין לרעה מוחשית, מה גם שהדבר נדרש מבחינה חוקית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?